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自考企业管理概论知识点汇总(一)

2021-01-06 17:40 来源: 山东自考网 串讲笔记
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  人本原理及主要观点:

  管理的人本原理,就是指组织的各项管理活动,都应以调动和激发人的积极性、主动性和创造性为根本,追求人的全面发展。

  人本原理主要观点:

  (1)员工是企业的主体;

  (2)员工参与是有效管理的关键;

  (3)使人性得到最完美的发展是现代管理的核心;

  (4)服务于人是管理的根本目的。

  因此,尊重人、依靠人、发展人、为了人是人本原理的基本内容和特点。

  切入点的选择:

  (1)解决企业面临的主要矛盾。

  (2)总结和继承企业的优良传统。

  (3)企业资产重组和制度的重大创新。

   企业文化建设规划的制定:

  企业文化建设规划(识)是企业对企业文化建设进行的整体谋划战略设计,是企业文化建设的纲领性文件,也可以“企业文化建设纲要”“企业文化发展纲要”“企业文化发展战略”等名称发布。

  企业文化建设规划的主要内容有(领):

  (1)企业文化建设的环境;

  (2)企业文化建设的指导思想;

  (3)企业文化建设的目标;

  (4)企业文化建设的实施;

  (5)企业文化建设的组织领导与保证体系。

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